McMaster University – Andy Nguyen, sinh viên tốt nghiệp Chương trình Kinh doanh và Khoa học Nhân văn Tích hợp (IBH), chia sẻ về cơ hội thực tập tại McMaster đã giúp anh vươn lên trở thành một lãnh đạo tương lai và mở ra những cánh cửa mới trong sự nghiệp.
Trên chuyến bay trở về sau chuyến công tác, Andy Nguyen đã cảm nhận được bước tiến lớn trong cuộc đời mình — từ việc trở thành người đầu tiên trong gia đình tốt nghiệp trung học đến làm việc cho một trong những công ty tư vấn hàng đầu thế giới. Anh nhớ lại: “Tôi khóc trên máy bay vì cảm giác như ‘Tôi đã làm được rồi’, điều mà trước đây tôi chưa từng nghĩ sẽ xảy ra”.
Nguyễn xuất thân từ một gia đình nhập cư Việt Nam. Cha mẹ anh, cả hai đều là công nhân nhà máy và thợ may tại Canada, không thể hình dung ra tương lai đại học hay công việc trong môi trường chuyên nghiệp cho con trai họ. Tuy nhiên, sự tự ti trước đây đã nhanh chóng bị đẩy lùi khi Nguyen tham gia chương trình thực tập thay đổi cuộc đời.
Mùa hè 2021, Nguyen trở thành thực tập sinh tại KPMG Canada thông qua Chương trình Lãnh đạo Phát triển Cộng đồng (CDLP). CDLP, được phát triển từ sự hợp tác giữa KPMG, tổ chức từ thiện Empowerment Squared và Chương trình Tiếp cận của McMaster, tạo cơ hội cho những sinh viên có tiềm năng cao nhưng thiếu các mối quan hệ chuyên nghiệp.
Ryan MacDonald, giám đốc tư vấn quản lý tại KPMG và đồng sáng lập CDLP, chia sẻ: “Chúng tôi muốn thu hẹp khoảng cách giữa sinh viên tiềm năng và những người có lợi thế nhờ mạng lưới xã hội”. Sự hợp tác với Empowerment Squared đã trở thành cầu nối, mang lại cho Nguyen và các sinh viên khác cơ hội bình đẳng để thành công.
Nắm bắt cơ hội
Joana Fejzaj, giám đốc phát triển cộng đồng của Empowerment Squared, nhận định rằng chương trình này có tiềm năng thay đổi cuộc đời những sinh viên tham gia. Celeste Licorish, quản lý chương trình Tiếp cận tại McMaster, đã đặc biệt chú ý đến Nguyen từ năm 2019. “Andy có một ngọn lửa mà khó có thể bỏ qua”, cô nhận xét. Sau nhiều hướng dẫn và cố vấn, Nguyen đã được chuẩn bị kỹ lưỡng để đối mặt với quy trình tuyển dụng đầy cạnh tranh của KPMG.
Kết quả là Nguyen được chấp nhận vào chương trình và đã thực tập tại KPMG trong suốt thời gian học đại học. Đến tháng 9 năm 2024, anh trở thành nhân viên toàn thời gian tại công ty.
Hiệu ứng lan tỏa
Trải nghiệm thực tập không chỉ mang lại cho Nguyen sự tự tin mà còn giúp anh nhận ra tiềm năng của mình trong việc cống hiến cho cộng đồng. Anh đã thành lập Hiệp hội tư vấn DeGroote tại McMaster, cung cấp hướng dẫn và công cụ cho sinh viên khác để điều hướng quá trình tuyển dụng trong ngành tư vấn. Anh cũng sử dụng kinh nghiệm thực tập để thực hiện dự án tốt nghiệp, vận động KPMG mở rộng chương trình lãnh đạo và tạo ra loạt video ghi lại thành công của CDLP.
Phó giáo sư Karen Balcom, người giảng dạy khóa tổng kết của Nguyen, nhấn mạnh: “Dự án của Andy không chỉ phản ánh kỹ năng học thuật mà còn cho thấy sự cam kết mạnh mẽ của anh ấy trong việc tạo ra sự khác biệt”.
Câu chuyện của Nguyen là minh chứng cho cách mà sự cố vấn và hỗ trợ có thể giải phóng tiềm năng phi thường. Celeste Licorish nói: “Sự chuyển đổi của Andy thật đáng kinh ngạc. Anh ấy không chỉ tự tin hơn mà còn truyền niềm tin ấy cho những người xung quanh”. Fejzaj bổ sung: “Chương trình CDLP giúp mở rộng cánh cửa cơ hội và tạo ra những nhà lãnh đạo đồng cảm, những người có tiếng nói trong các quyết định quan trọng”. Kể từ khi chương trình ra đời, bốn sinh viên McMaster đã tham gia CDLP, và ba người hiện đang làm việc toàn thời gian tại KPMG.
Dù đang bắt đầu sự nghiệp, Nguyen cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ các sinh viên khác. Anh nói: “Tôi muốn tạo ra không gian nơi những sinh viên từ những gia đình không theo truyền thống có thể học hỏi và phát triển”. Đối với Nguyen, thành công không chỉ là việc thăng tiến trong sự nghiệp mà còn là việc giúp đỡ người khác trên hành trình của họ.
