NAIT chính thức công bố việc triển khai chương trình Nâng cao Chuyên môn về Năng lượng Sạch, một sáng kiến đặc biệt trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng. Được cung cấp thông qua sáng kiến Nâng cao kỹ năng Canada, chương trình này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động Canada thông qua cách tiếp cận theo định hướng ngành. Các thỏa thuận hợp tác này sẽ giúp hàng nghìn người lao động chuyển đổi nghề nghiệp thông qua chương trình đào tạo kỹ năng và bố trí việc làm trong các ngành phát triển nhanh nhất ở Canada.
Chương trình Nâng cao chuyên môn về năng lượng sạch của NAIT, kéo dài 16 tuần, cung cấp lộ trình giáo dục toàn diện về sản xuất, phân phối, an toàn và ứng dụng nhiên liệu sạch. Sinh viên sẽ bắt đầu với các khái niệm cơ bản về nhiên liệu sạch và nền kinh tế hydro, tiếp theo là các tình huống thực tế như lập kế hoạch khả thi cho việc giới hạn và chuyển đổi carbon. Khóa học sau đó sẽ đi sâu vào vận hành và bảo trì các cơ sở thu giữ và sử dụng carbon, kết thúc bằng các bài tập thực hành, bao gồm thực tập với các đối tác trong ngành, mang lại cơ hội cho sinh viên thể hiện kiến thức và áp dụng kỹ năng vào môi trường làm việc thực tế.
Chương trình khởi động từ ngày 15 tháng 1 năm 2024, không chỉ trang bị cho sinh viên chuyên môn kỹ thuật mà còn phát triển kỹ năng mềm, chuẩn bị cho sinh viên để thành công trong công việc thuộc lĩnh vực năng lượng sạch đang phát triển. Được tài trợ bởi Sáng kiến nâng cao kỹ năng cho ngành Đổi mới, Khoa học và Phát triển Kinh tế Canada (ISED), chương trình này mang lại lợi ích cho hơn 15.000 công nhân Canada, thông qua phương pháp đào tạo đổi mới và chuyên nghiệp.
Laura Jo Gunter, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của NAIT, nhấn mạnh: “Chương trình Nâng cao chuyên môn về Năng lượng Sạch mang lại cơ hội cho các chuyên gia năng lượng hiện tại và những lao động đầy tham vọng – trang bị cho họ kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thành công trong ngành năng lượng sạch. Chương trình phản ánh phương pháp tiếp cận tập trung vào xu thế của NAIT, đóng góp những tài năng đặc biệt và sự đổi mới quan trọng.”
Rhonda Barnet, Giám đốc điều hành của Palette Skills, được ISED chọn để điều hành sáng kiến Upskill Canada, chia sẻ: “Chúng tôi rất tự hào khi chính thức ra mắt Upskill Canada, đây là bước tiến đầu tiên trong việc nâng cao kỹ năng cho người lao động Canada, giúp họ chuyển đổi sang những vị trí có nhu cầu cao trong lực lượng lao động hiện đại, cũng như hỗ trợ các công ty Canada phát triển và cạnh tranh.”
Chương trình Nâng cao Chuyên môn về Năng lượng Sạch là bằng chứng cho sự đổi mới trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời phản ánh nhu cầu không ngừng gia tăng trong ngành năng lượng sạch tại Canada.
Viu1ec7n Cu00f4ng nghu1ec7 Bu1eafc Alberta (NAIT) lu00e0 tru01b0u1eddng bu00e1ch khoa hu00e0ng u0111u1ea7u tu1ea1i Canada, cung cu1ea5p cu00e1c chu01b0u01a1ng tru00ecnh giu00e1o du1ee5c vu1ec1 khoa hu1ecdc, cu00f4ng nghu1ec7 vu00e0 mu00f4i tru01b0u1eddng, kinh doanh, su1ee9c khu1ecfe vu00e0 u0111u00e0o tu1ea1o nghu1ec1. Vu1edbi hu01a1n 34,000 sinh viu00ean cu00f9ng tu1ef7 lu1ec7 hu00e0i lu00f2ng cu1ee7a nhu00e0 tuyu1ec3n du1ee5ng lu00ean u0111u1ebfn 98%, sinh viu00ean tu1ed1t nghiu1ec7p NAIT thu00fac u0111u1ea9y nu1ec1n kinh tu1ebf cu1ee7a tu1ec9nh bang. NAIT cu0169ng gu00f3p phu1ea7n vu00e0o su1ef1 thu1ecbnh vu01b0u1ee3ng cu1ee7a Alberta bu1eb1ng cu00e1ch giu00fap cu00e1c doanh nghiu1ec7p vu00e0 cu1ed9ng u0111u1ed3ng tru1edf nu00ean cu1ea1nh tranh hu01a1n thu00f4ng qua nghiu00ean cu1ee9u theo u0111u1ecbnh hu01b0u1edbng doanh nghiu1ec7p vu00e0 u0111u00e0o tu1ea1o chuyu00ean su00e2u. u0110u01b0u1ee3c cu00f4ng nhu1eadn lu00e0 mu1ed9t trong nhu1eefng nhu00e0 tuyu1ec3n du1ee5ng hu00e0ng u0111u1ea7u cu1ee7a Alberta, NAIT mang lu1ea1i lu1ee3i tu1ee9c u0111u1ea7u tu01b0 vu01b0u1ee3t tru1ed9i cho sinh viu00ean tu1ed1t nghiu1ec7p, u0111u1ed1i tu00e1c trong ngu00e0nh, chu00ednh quyu1ec1n tu1ec9nh bang vu00e0 ngu01b0u1eddi du00e2n Alberta.
