RRC Polytech chứng kiến một sự kiện đáng nhớ trong tuần này, khi lứa sinh viên đầu tiên hoàn thành xuất sắc Chương trình cấp chứng chỉ Shelter Support Worker – chương trình được thiết kế để cung cấp nguồn nhân lực cho các khu vực tạm trú dành cho người vô gia cư và bạo lực gia đình trên toàn tỉnh.
Chương trình độc đáo này, hỗ trợ bởi Hội bảo vệ Bình đẳng giới Manitoba, là kết quả của sự hợp tác giữa RRC Polytech và Hiệp hội Mái ấm Phụ nữ Manitoba (MAWS). Đây là lần đầu tiên, tỉnh Manitoba có một chương trình như vậy, nhằm mục đích nâng cao năng lực cho các cá nhân muốn làm việc trong lĩnh vực này.
Trích dẫn từ Tiến sĩ Christine Watson, Phó Chủ tịch Học thuật, “Sự thành công của lớp học hôm nay tạo ra tác động tích cực đối với những người dân Manitoban đang tìm kiếm nơi trú ẩn. Sức mạnh từ mối quan hệ đối tác và khả năng của RRC Polytech trong việc điều chỉnh mô hình học tập theo nhu cầu cộng đồng bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo quan trọng đã được minh họa qua sự thành công này.”
Chương trình gồm các khóa học trực tuyến bao gồm các khái niệm cơ bản, kỹ năng chuyên môn để hỗ trợ nơi sinh sống cho người vô gia cư hoặc phụ nữ bị bạo hành, dự án thực tế và chương trình thực hành 20 giờ để tạo cơ hội cho sinh viên trải nghiệm thực tế. Sinh viên từ các cộng đồng như Winnipeg, Blumenort, Beausejour, Brandon, West Pine Ridge, Thomson, Nelson House, Stanley, và Manigotogan sau chương trình đã sẵn sàng tiếp tục công việc trong lĩnh vực này với kiến thức sâu rộng hơn và khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc sau chấn thương.
“Quá trình chuyển đổi từ việc cần một nơi trú ẩn tới việc bắt đầu công việc tại một nơi ở tạm đã tạo cho tôi sự động lực mạnh mẽ để giúp đỡ người khác. Khi tôi có đủ kỹ năng để tạo ra sự khác biệt, tôi trở thành một động lực tích cực,” chia sẻ bởi Steven Hunter, một sinh viên đã được tuyển dụng sau kỳ thực tập.
Chỉ hơn một năm trước, tỉnh Manitoba đã cam kết chi 450.000 đô thông qua Thỏa thuận phát triển lực lượng lao động liên bang Canada – Manitoba để tài trợ cho việc đào tạo những chương trình cấp chứng chỉ vi mô, giải quyết các thách thức về tuyển dụng và giữ chân người lao động, điều này tác động tiêu cực đến hoạt động hàng ngày của nhà ở tạm và dịch vụ khách hàng.
Deena Brock, Điều phối viên cấp tỉnh tại MAWS, phản ánh: “Các nhà tạm trú cho nạn nhân Bạo lực Gia đình Manitoba (FV) đã vất vả trong việc tuyển dụng và giữ chân ứng viên phù hợp. Thách thức này trở nên phức tạp hơn trong thời kỳ đại dịch, ảnh hưởng đến những người làm việc tuyến đầu chăm sóc khách hàng với nhu cầu ngày càng nhiều . Chương trình thí điểm chứng chỉ vi mô này tạo điều kiện cho các tổ chức quản lý nhà tạm trú xây dựng năng lực, giảm bớt rào cản và hỗ trợ tốt hơn cho những người bị ảnh hưởng bởi bạo hành và đang đối mặt với tình trạng bất ổn về nơi ở.”
