Algoma University – Đại học Algoma vừa ký kết Biên bản ghi nhớ (MoU) với tổ chức “Eynable Talent” nhằm phát triển một công cụ AI hỗ trợ khả năng tiếp cận cho người khiếm thị trong môi trường làm việc. Quan hệ đối tác kéo dài hai năm này được khởi động tại khuôn viên Brampton, đánh dấu bước tiến mới trong việc kết hợp công nghệ với sứ mệnh thúc đẩy công bằng và hòa nhập.
Đổi mới công nghệ hướng đến khả năng tiếp cận toàn diện
Dự án tập trung vào phát triển công cụ AI mang tên Có thể sử dụng được – một nền tảng hỗ trợ người mù và người có thị lực yếu thực hiện các nhiệm vụ hằng ngày tại nơi làm việc mà không cần thay đổi phần mềm hoặc trang web hiện hành. Thông qua các lệnh thoại, mô tả thông minh và tính năng tự động hóa, công cụ này hỗ trợ hiệu quả trong việc xử lý biểu mẫu, lập lịch công tác, tạo tài liệu và giao tiếp với khách hàng.
Điều đáng chú ý là công cụ không chỉ hữu ích cho người khiếm thị mà còn có thể cải thiện khả năng sử dụng công nghệ cho mọi người, từ đó góp phần thúc đẩy một xã hội dễ tiếp cận và công nghệ bao trùm hơn.
Kết hợp giữa chuyên môn học thuật và trải nghiệm thực tế
Dự án là sự giao thoa giữa kinh nghiệm thực tiễn và nghiên cứu ứng dụng. Ông Amandipp Singh – người sáng lập “Eynable Talent” và là nhà vận động vì quyền lợi người khuyết tật – đóng vai trò dẫn dắt chiến lược phát triển dựa trên trải nghiệm sống. Trong khi đó, Phòng thí nghiệm Đổi mới Kỹ thuật số tại Đại học Algoma, dưới sự dẫn dắt của Tiến sĩ Randy Lin, cung cấp nền tảng kỹ thuật vững chắc với tám trợ lý nghiên cứu và chuyên môn sâu trong lĩnh vực AI nhân văn.
Tiến sĩ Lin chia sẻ: “Các công cụ như Eynable không chỉ hỗ trợ người dùng khiếm thị mà còn giúp công nghệ trở nên dễ tiếp cận hơn cho mọi người. Thiết kế lấy khả năng tiếp cận làm trung tâm chính là chìa khóa mở ra đổi mới rộng rãi.”
Cơ hội cho sinh viên nghiên cứu và thực hành với AI ứng dụng
Sinh viên tại Đại học Algoma, đặc biệt trong các chương trình liên quan đến khoa học máy tính, công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo, sẽ có cơ hội tham gia vào dự án này thông qua các vai trò nghiên cứu thực tế. Trong chương trình học, sinh viên được đào tạo về lập trình, thiết kế hệ thống, phân tích dữ liệu, học máy và đạo đức công nghệ.
Thông qua hợp tác này, sinh viên có thể thực hành trực tiếp trong các sáng kiến công nghệ có tác động xã hội cao – yếu tố ngày càng được doanh nghiệp đánh giá cao trong tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng tiềm năng bao gồm TD, RBC, CBC và các công ty công nghệ đang theo đuổi chiến lược bền vững và đa dạng hóa nhân lực.
Hợp tác liên ngành hướng đến phát triển bền vững
Việc ký kết MoU không chỉ là cột mốc cho quan hệ giữa hai tổ chức mà còn phản ánh cam kết phát triển sản phẩm thực tiễn dựa trên nhu cầu thực tế của cộng đồng. Dự án cũng sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các tổ chức vận động người khuyết tật và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp nhằm thử nghiệm và cải tiến công nghệ trong môi trường thực tế.
Đây là minh chứng rõ ràng cho cách Đại học Algoma đang tích cực xây dựng mô hình giáo dục thực hành và đổi mới – nơi sinh viên được trao quyền để tạo ra những giải pháp ảnh hưởng sâu rộng đến xã hội.
