Red Deer Polytechnic – Gần 400 sinh viên Bách khoa Red Deer Polytechnic (RDP) sẽ được hỗ trợ tài chính trực tiếp khi tham gia các chương trình học tập tích hợp công việc (WIL) trong học kỳ mùa thu 2025, nhờ vào khoản tài trợ 492,000 đô từ CEWIL Canada thông qua sáng kiến iHUB.
Khoản tài trợ này là một phần trong nỗ lực mở rộng khả năng tiếp cận học tập thực tiễn, giúp sinh viên vượt qua các rào cản tài chính để tham gia vào các kỳ thực tập bắt buộc, một thành phần ngày càng quan trọng trong hành trình học tập và phát triển nghề nghiệp.
Giảm áp lực tài chính, mở rộng cơ hội thực tiễn
Theo bà Kristine Plastow, Phó Chủ tịch phụ trách Kinh nghiệm Sinh viên tại RDP, sự hỗ trợ từ CEWIL giúp giảm gánh nặng chi phí cho sinh viên, đặc biệt khi họ tham gia thực tập tại các vùng khác nhau trong khu vực Trung tâm Alberta: “Chúng tôi rất biết ơn khoản tài trợ từ CEWIL. Đây là bước tiến quan trọng giúp sinh viên có thể tham gia học tập ứng dụng trong môi trường chuyên nghiệp mà không bị hạn chế bởi hoàn cảnh tài chính.”
Các khoản trợ cấp WIL sẽ hỗ trợ chi phí đi lại, chỗ ở, chăm sóc trẻ em và mất thu nhập tiềm năng khi sinh viên phải giảm giờ làm để tập trung vào thực tập. Đây là những rào cản phổ biến khiến nhiều sinh viên khó tiếp cận các cơ hội thực tiễn, đặc biệt với sinh viên quốc tế và sinh viên có hoàn cảnh tài chính khó khăn.
Thực tập WIL: Gắn học thuật với thực tiễn nghề nghiệp
Tại RDP, học tập tích hợp công việc (WIL) là thành phần cốt lõi trong định hướng đào tạo, mang đến cho sinh viên cơ hội ứng dụng kiến thức chuyên môn vào môi trường doanh nghiệp, từ đó phát triển kỹ năng mềm, xây dựng mối quan hệ nghề nghiệp và nâng cao năng lực cạnh tranh sau khi tốt nghiệp.
Thông thường, chương trình WIL bao gồm:
- Kỳ thực tập chuyên ngành có trả lương hoặc không trả lương
- Dự án hợp tác với doanh nghiệp thực tế
- Vị trí làm việc bán thời gian liên quan đến chuyên môn học
Sinh viên các ngành như kỹ thuật, y tế, kinh doanh, công nghệ thông tin và dịch vụ cộng đồng được hưởng lợi rõ rệt từ mô hình này. Sau thực tập, nhiều sinh viên được mời quay lại làm việc chính thức tại nơi thực tập, nhờ vào hiệu quả kết nối giữa trường và doanh nghiệp.
Trung tâm CEED: cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp
Việc triển khai WIL tại RDP được dẫn dắt bởi Trung tâm Giáo dục và Phát triển Kinh nghiệm (CEED), nơi đóng vai trò kết nối sinh viên với các doanh nghiệp, tổ chức cộng đồng và đối tác ngành nghề. CEED không chỉ hỗ trợ tìm kiếm vị trí thực tập, mà còn cung cấp tài nguyên, tư vấn nghề nghiệp và định hướng kỹ năng mềm cần thiết trước khi sinh viên bước vào thị trường lao động.
Mô hình hỗ trợ tập trung này góp phần quan trọng vào
của RDP, hướng tới đảm bảo 100% sinh viên có cơ hội học tập tích hợp công việc. Tầm nhìn này cũng phù hợp với chiến lược Alberta 2030: Xây dựng kỹ năng cho công việc, khuyến khích tăng cường tiếp cận học tập thực tế và đào tạo lực lượng lao động có tay nghề cao.
Đầu tư liên tục thúc đẩy khả năng tiếp cận và tác động tích cực
Từ năm học 2023–2024, Red Deer Polytechnic đã nhận gần 1,5 triệu đô từ CEWIL, minh chứng cho cam kết bền vững trong việc làm cho WIL trở thành trải nghiệm giáo dục có thể tiếp cận, công bằng và chất lượng cho mọi sinh viên.
Mô hình học tập tích hợp công việc không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo mà còn giúp sinh viên phát triển toàn diện, từ kiến thức chuyên môn đến năng lực thích ứng với thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng. Đối với sinh viên quốc tế, đây là cơ hội vàng để xây dựng hồ sơ nghề nghiệp vững chắc tại Canada, mở rộng mạng lưới và tăng khả năng định cư hoặc tiếp cận thị trường lao động sau khi tốt nghiệp.
